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第5章 青楼制度

“昨晚,我和景大人走后,他们可有问起?”唐晓问红丝。

“问过一回,之后就没在问过”

“你可认得景大人?”唐晓觉得景释应该是青楼常客。

“不认识”红丝以前也没机会招待天字房的客人,林林被赶走后,自己才上楼服侍。

不认识。昨晚景释的态度,感觉大家都不陌生,应该是青楼的常客。去青楼点妈妈作陪本就少有,他上来直接点她,大家也没异议。

要说第一次来,鬼都不信。

“对了妈妈,昨日客人增多,姑娘们问月钱可不可以增多一些”

“她们现在月钱多少?”唐晓没有看过账本,对于青楼的流水一概不知。

红丝把账本给唐晓,原来每个姑娘的月钱不一样,名妓多的也才五两,普通清倌有的才三钱。而就昨日一天的收入都达上百两。

“通知姑娘们发月钱”唐晓把最后一点口红补完。

用的是红纸,刚开始唐晓还觉得一股味,现在也习惯了。

姑娘们一听发钱,各个赶忙下楼,有的连头发也没收拾好。

丝雨阁约莫二十来个姑娘,算上其他伙计,大概有个四十人。

“今天不发月钱,你们还没到领月钱的日子”唐晓还没说完,就有人发出了不满。

“听我说完,都先别吵吵,跟菜市场似的”等大家安静下来唐晓接着说,“今天给大家发一下奖金。”

说完拿了一张纸给账房,让账房对着纸上的数额给大家发奖金。

奖金是唐晓根据大家月钱的比例发放,原主给每个人月钱不一也肯定是根据大家的情况制定。

“大家都拿到奖金了吧”连伙夫和倒泔水的都拿到了奖金。

“我昨日看了一下账本,我决定改变一下我们丝雨阁的制度。实行绩效制”唐晓上班时为了绩效可没少加班熬夜,痛恨的绩效制要用在姑娘们身上。

“什么是绩效?”有人提问。

也不怪大家疑惑,唐晓自己也在怀疑能不能行。

“我会对大家的工资重新考核,考核的方式就是各位的技艺和招待客人的反馈。之外,每次服侍客人服侍的好、客人的赏金等都会按比列加到大家的月钱里。”唐晓给大家解释,见没有人再出声,便继续。

“然后大家每个月有固定要开工的天数,我知道有的姑娘不想起就不下楼了。我会给每个姑娘月事假,这些你们自己分配。而除了姑娘们,其他人也一样,会根据酒楼的红利给大家发奖金。”

唐晓本想给大家制定一个月需要接客多少,但颇有逼良为娼的势头,想想还是作罢。

大家拿了奖金心情好了不好,回去练自己的技艺,唐晓制定明晚考核,大家都想一展风采。

今晚青楼休息,让人放出明日每桌送一壶桂花酿的消息,明日再营业。

打工人是需要假期的,骡子也该歇歇了。

……

给大家发完奖金后,果然都更积极了。伙夫连夜研发两道新的下酒菜。

天字包房再次被预定。

“待会你上台时要扭的幅度大一些”唐晓指导姑娘们表演,边说还边比划,臀腰扭动,“就这样,左一下啊,右一下啊,左一,哎呦”唐晓把腰给闪了。

唐晓扶着腰上楼,没想到原主这身体这么不行,扭两下腰就不行了。

“咚咚”红丝进来,“妈妈,天字房说要您过去。”

唐晓揉着腰,疼的呲牙咧嘴,“你和他们说我身体不适,今天就不过去了。”

唐晓只想在床上躺着,等天亮了去看郎中。

“咯吱”门再次被打开。

“都说了我身体不适”唐晓头也不抬趴在床上。

“噢?你这中气十足,也不像身体不适”

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